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    Lucia Padoan

    Head of Overseas Pricing & Procurement

Lucia Padoan, Head of Overseas Pricing & Procurement, racconta il suo percorso di crescita professionale e condivide il suo punto di vista sul significato più profondo del “lavorare in D.B. Group”.

Ho iniziato a lavorare per D.B. Group nel 1995, in un piccolo ufficio di quattro persone. In quel periodo D.B. Group era una piccola realtà, nella quale ho avuto modo di svolgere le mansioni più diverse: operativo, commerciale, customer service, inside sales, import-export mare e aereo, attività di magazzino e front office per i clienti che venivano in aeroporto per spedire i propri effetti personali.

Nel 1997 ho avuto l'opportunità di dare il mio contributo all’apertura di quella che all'epoca era la prima filiale asiatica del gruppo: D.B. Group Indonesia. E' stata un'esperienza altamente formativa sia a livello lavorativo che personale durante la quale, a soli 22 anni, ho potuto mettermi alla prova nella gestione di un team e nell'impostazione di una nuova attività in un paese lontano. Rientrata in sede un anno dopo, sono stata inserita nel primo ufficio commerciale import, nel 2005 ho assunto la responsabilità del reparto operativo import aereo e circa un anno dopo del reparto operativo import mare, con lo scopo di riorganizzare le attività e creare sinergie agevolando la crescita del team e identificando le risorse da formare nel ruolo di supervisor operativo. Nel 2012, dopo il trasferimento in head office, ho acquisito la responsabilità del buying e dell'inside sales import mare e aereo con l'intento di riorganizzare le attività per una maggior efficienza, mettendo a disposizione la mia esperienza per far crescere nuove figure di coordinamento.


Oggi sono responsabile del team Overseas Pricing & Procurement. E' stata una fortuna ed un onore per me collaborare nel corso degli anni con persone di grande esperienza e soprattutto motivate da una forte passione: è stato un percorso sicuramente impegnativo ma anche ricco di soddisfazioni e di momenti indimenticabili.

IL PERCORSO DI CRESCITA DI D.B. GROUP
Nei 22 anni che sono trascorsi dal mio primo giorno in D.B. Group l'azienda è cresciuta moltissimo, da piccola realtà locale fino a diventare uno dei principali provider logistici a livello nazionale, con una reputazione che si sta ormai affermando anche all'estero: ad esempio, siamo tra i primi 5 spedizionieri nelle statistiche IATA per l'export aereo da Hong Kong sull'Italia. Per accompagnare il processo di crescita, sono nate molte funzioni aziendali di staff, che un tempo non esistevano, come le risorse umane ed il marketing. Ciò che nel tempo invece nella mia percezione non è cambiato sono i valori: la volontà di essere vicini al cliente e alle sue esigenze in Italia e nel mondo, di studiare nuove soluzioni di spedizione e logistica che ci differenzino dai competitor e di puntare sulla parternship, non solo con i clienti ma anche con i fornitori e tra collaboratori. 

 

“Ottenere risultati attraverso il lavoro di team e seguire la crescita professionale delle persone che ho contribuito a formare”

 

IL SENSO DI OPERARE IN D.B. GROUP
Gli aspetti del mio lavoro che mi regalano maggiori soddisfazioni sono il raggiungere obiettivi attraverso il lavoro di team, e il vedere le persone che ho contribuito a formare agli inizi della loro carriera ottenere grandi risultati di crescita professionale. Cerco sempre con il massimo impegno ed entusiasmo di dare il mio contributo nell'elaborazione di strategie per il raggiungimento dei risultati di breve, medio e lungo periodo: più sono sfidanti e più il mio commitment è alto.

Mi lega all'azienda un forte senso di appartenenza, e mi riconosco appieno nei nostri valori fondanti: rispetto e voglia di “lavorare bene” per ottenere risultati di qualità e sentirsi parte attiva di un grande progetto.